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信阳市气象局

来源:中央气象台发布时间: 2021-07-22 17:57

信阳市气象局隶属河南省气象局信阳市人民政府双重领导。市气象局现有在职干部职工67人,其中本科以上学历人员占76%,具有高级专业技术职称人员占18%。

2002年1月、2007年10月、2012年12月,市气象局连续三届被命名为省级文明单位。

一、文明单位创建开展情况

(一)加强领导班子建设,完善创建工作机制。市局党组高度重视省级文明单位创建工作,成立专门的组织领导和具体办事机构,形成上下联动、齐抓共管的创建格局。制定下发了《全市气象部门年度精神文明和气象文化建设工作要点》、《信阳市气象局省级文明单位创建规划》,把创建工作的实绩作为考核各单位的重要目标,确保创建工作的落实到位。

(二)加强思想道德教育,着力提高队伍素质。坚持党组中心组学习制度,把习近平总书系列重要讲话精神、十八大以来的历次中央全会精神、中纪委全会会议精神等作为党组中心组重要学习专题。注重领导干部发挥示范表率作用,带头学习,引导督促广大党员和干部职工认真践行群众路线,落实“三严三实”。先后组织开展了气象信息技术保障、天气预报、公文、气象行政执法、人工影响天气、农气、测报、防雷气象服务、信息员等岗位技能培训及比武,取得了良好效果。积极组织参加省以上各类岗位培训和技能比武,并取得优异成绩。此外,编印了《信阳市气象局文明手册》。

(三)进一步加强党建工作,深化创先争优活动。开展创建学习型党组织暨学习型机关活动,强化机关作风建设。落实党员教育培训,优化干部培训内容。举办学习型部门大讲堂、气象业务培训班、行政执法等培训班。开通职工电子书屋,提高学习活动的覆盖面和参与度。开展“机关支部联基层牵手共建”活动,加强基层组织建设。活动中,每个机关党支部撰写1篇以上联基层的工作或学习体会文章。协助做好矛盾化解工作,热心为群众办一些力所能及的实事好事,尽力帮扶生活困难党员和群众。广泛开展学雷锋活动。通过公告栏、手机短信、门户网站等经常报道职工中好人好事和先进事迹;开展党员“践行先锋标准,岗位建功立业”活动和全体员工“汛期气象服务”活动。

信阳市气象局

(四)推进气象廉政文化建设,深化文明单位创建。通过开展文体活动和节日活动增强单位凝聚力。组织开展“迎新春联欢会”,开展文体活动;举办离退休干部新春团拜会;以纪念中国共产党成立为主题,开展红歌演唱、主题实践、党课报告会等活动;组织新老党员接受革命传统教育;在党组织和共产党员中开展“创先争优”和开展“红七月、干实事”活动。力提升干部职工思想道德素养。认真开展身边好人推荐评议、最美家庭评选及道德讲堂活动,设立了善行义举榜。围绕社会主义核心价值观和文明河南建设,认真举办道德讲堂。积极组织参与信阳创建国家级卫生城市、国家级文明城市活动,认真落实门内卫生达标和院内园林达标、门前五包责任制,圆满完成了市委、市政府下达的各项创建任务,并以此为契机提升了本单位文明创建水平。按照自下而上、上下结合的原则,深入开展文明细胞创建活动,通过职工民主评议、市局文明办最后考核确定,开展“文明科室”、“文明职工”、“文明家庭”、“文明楼院”评选。同时,广泛开展志愿者服务,贴近实际、贴近生活、贴近群众。单位注册志愿者人数23人,占职工总数的30%以上。开展倡导文明礼仪、维护秩序、保护环境、气象科普宣传等社会志愿服务;开展学习道德模范、文明礼仪教育、文明中原系列行动等活动。

信阳市气象局

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(五)完善各项规章制度,规范管理成效明显。我局坚持精神文明“重在建设”的原则,坚持在“巩固、深化、提高”六个字上做文章,不断完善和规范精神文明建设的组织、管理、考评制度。制定下发了一系列规章制度,达到了以制度来约束人、管理人、激励人的目的。伴随着规章制度的逐步深入人心,干部职工依照制度规范言行的自觉性不断增强,有效地促进了各项工作的开展。全力做好防灾减灾和公共气象服务。始终坚持“一年四季不放松,每个过程不放过”的气象服务工作理念,及时向社会公众发布突发气象灾害预警信息、《重要天气预报》、《气象信息专报》、《短信气象信息专报》、各种《专题气象服务》。